Discriminations religieuses à l’embauche: interview de Laurent Bigorgne sur RMC

Laurent Bigorgne, directeur de l'Institut Montaigne était l'invité d'Eric Brunet le 1er janvier 2016 sur RMC, pour parler de l'étude sur les discriminations religieuses à l'embauche réalisée par l'Institut Montaigne en collaboration avec Marie-Anne Valfort  (économiste à l'École d'économie de Paris et spécialiste de la discrimination sur le marché du travail).

Passage de Laurent Bigorgne de 23:30 à 33:00 min

Durant 10 minutes, Laurent Bigorgne revient sur les résultats accablants de cette étude : un homme de confession musulmane doit envoyer en moyenne 20 candidatures pour obtenir un entretien d’embauche, contre 7 pour un homme de confession juive et seulement 5 pour un homme de confession catholique. Il revient également sur l’ampleur inégalée de cette étude, sa méthodologie et l’analyse des ressorts de cette discrimination.

Pour aller plus loin :
Consultez l’intégralité de notre étude Discrimination à l’embauche : une réalité