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Pouvoir d’achat : comment répondre aux attentes des Français ? |
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 Le mouvement social, initialement porté par la mobilisation des lycéens autour du manque de moyens dans l’Éducation nationale, s’étend désormais à des préoccupations plus larges liées au pouvoir d’achat et au coût de la vie.
En France, le travail ne garantit plus aussi facilement une amélioration du niveau de vie. Plusieurs chiffres illustrent cette difficulté :
- 53 € sur 100 € versés par l’employeur, c’est le montant moyen perçu par un salarié en France, soit 20 % de moins que la moyenne de l’OCDE.
- Les dépenses contraintes (logement, énergie, transport, alimentation) ont plus que doublé en 60 ans.
- 80 ans : le temps nécessaire pour doubler son niveau de vie, contre 15 ans dans les années 1950.
- 2,3 millions de travailleurs pauvres en France.
Face à ces constats, l’Institut Montaigne a publié des notes “Travail et pouvoir d’achat” et “Pauvreté et précarités” dans le cadre des “Repères de Montaigne”, une collection de 25 notes thématiques liées entre elles formulant des recommandations pour éclairer le débat public à l’approche de l’élection présidentielle de 2027. Chaque recommandation est passée au crible de son acceptabilité citoyenne, grâce à un indice inédit conçu avec Verian, qui mesure l’adhésion des Français aux réformes proposées.
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Pouvoir d’achat : redonner sa valeur au travail |
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Les gouvernements successifs ont privilégié des mesures d’appoint, sans s’attaquer aux mécanismes qui freinent la progression des salaires nets et la rémunération du travail. Pour renouer avec la promesse d’émancipation par le travail, l’Institut Montaigne propose un nouveau contrat social en faveur du pouvoir d’achat, articulé autour de trois axes : - Augmenter le salaire net, en transférant 37 milliards d’euros de cotisations famille et maladie vers la TVA pour financer davantage la protection sociale par la consommation que par le travail, et en réduisant les charges sur les bas et moyens salaires.
- Flexibliser le travail, en encourageant les accords de branche et d’entreprise permettant à ceux qui le souhaitent de travailler davantage, et en facilitant le rachat de jours de repos, ainsi que le cumul d’activités.
- Garantir une meilleure répartition des gains, en généralisant la participation et l’actionnariat salarié, notamment dans les PME et les TPE.
Leur mise en œuvre suppose de renforcer notre outil productif et la compétitivité de nos entreprises, préalables essentiels à la croissance et au financement de notre modèle social.
Pour aller plus loin, découvrez la note “Compétitivité”.
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Investir dans la jeunesse pour mieux lutter contre la pauvreté |
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La pauvreté gagne du terrain dans toutes les strates de la population en France. Sa concentration croissante chez les plus jeunes constitue une rupture majeure dans notre contrat social. Si le système redistributif français contribue à réduire la pauvreté d’environ un tiers, les politiques actuelles de lutte contre la pauvreté, malgré des moyens accrus, ne parviennent plus à remplir leurs objectifs, ni à atteindre les publics qu’elles sont supposées soutenir : - 15,4% des Français vivent sous le seuil de pauvreté (1 288 € par mois), un record depuis 1996, 16ème sur 27 en Europe.
- 44% des personnes pauvres ont moins de 30 ans (alors qu’ils ne représentent que 34% de la population).
- 37% des Français n’arrivent pas à manger correctement tous les jours.
- 4 personnes pauvres sur 10 restent durablement dans la pauvreté et autant font des allers-retours.
Afin de mieux lutter contre la pauvreté et les précarités, l’Institut Montaigne propose d’investir tout particulièrement dans la jeunesse via un plan articulé autour de trois axes :
- Protéger l’enfance en amplifiant la politique des 1 000 premiers jours, en déployant un kit de naissance et un chèque alimentaire de 30 € par mois (réservé à l’achat de fruits et légumes) ciblé pour les 4 millions de Français les plus précarisés et en réformant l’Aide Sociale à l’Enfance.
- Sécuriser les familles monoparentales en structurant une plateforme dédiée d’information et d’accompagnement à destination des parents isolés, en créant une carte “parent isolé” sur la base du modèle des familles nombreuses, en alignant le barème de fixation des pensions alimentaires sur le barème annexé au code de la sécurité sociale et en mettant en place un parcours unique d’insertion au sein de France Travail pour les parents isolés.
- Mieux soutenir les étudiants et les jeunes actifs en rendant accessible le RSA à tous les jeunes en situation de précarité, en lançant une mission destinée à évaluer la création d’une garantie de revenu pour les jeunes étudiants décohabitants et en recentrant l’apprentissage sur les publics les plus éloignés de l’emploi afin de favoriser une insertion professionnelle durable.
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À propos de l’Institut Montaigne Créé en 2000, l’Institut Montaigne est un espace de réflexion, de propositions concrètes, et d’expérimentations au service de l’intérêt général. Think tank de référence en France et en Europe, ses travaux sont le fruit d’une méthode d’analyse rigoureuse, critique et ouverte qui prend en compte les grands déterminants sociétaux, technologiques, environnementaux et géopolitiques aux fins d’améliorer les politiques publiques. Association à but non lucratif, l’Institut Montaigne structure son action autour de quatre piliers thématiques : la cohésion sociale, les dynamiques économiques, l’action de l’État et les coopérations internationales. Dans la collégialité et l’indépendance, l’Institut Montaigne rassemble des entreprises, des chercheurs, des fonctionnaires, des associations, des syndicats et des acteurs de la société civile aux profils variés. Ses publications s’adressent aux décideurs publics et privés, aux responsables politiques et économiques ainsi qu’aux citoyens engagés. Depuis sa création, ses financements sont exclusivement privés, aucune contribution n'excédant 2% du budget annuel de 7 M€. |
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